ГДЗ Основы правоведения 9 класс. Учебник [Ратушняк С.П.] 2017

К владельцу предприятия обратились родители Елены П. (15 лет, учится в школе) с требованием освободить их дочь с работы, поскольку, как они считают, эта работа очень ее утомляет и негативно влияет на состояние здоровья. Владелец ответил, что девушка взрослая, самостоятельно устроилась на эту работу и самостоятельно будет увольняться. Дайте оценку ситуации. Кто прав? Какое решение будет принято?

Правый отец, поскольку ей еще не исполнилось 16 лет, он имеет право решать.

Аркадий (14 лет) во время летних каникул решил устроиться на строительство разнорабочим, чтобы помочь родителям. Однако прораб строительства заявил, что парень является несовершеннолетним и отказал в приеме на работу. Правомерны ли действия прораба?

Совершенно верно, несовершеннолетних нельзя привлекать на тяжелые работы, например строительство.

На летних каникулах Мария (14,5 лет, закончила 9 классов) решила устроиться помощником пекаря. Директор хлебопекарни сказал, чтобы девушка для трудоустройства принесла следующие документы: свидетельство о рождении, характеристику из школы, свидетельство об окончании 9-ти классов, справку из ЖЭКа о составе семьи и место регистрации (прописки). После того, как Мария принесла необходимые документы, она была принята на работу с 5-дневной рабочей неделей и рабочим днем с 8.00 до 15.00, обеденный перерыв с 11.00 до 12.00. Дайте оценку юридической ситуации. Какие нормы трудового законодательства было возбуждено?

Она не может работать 8:00, у нее должно быть 24 часовая рабочая неделя.

По условиям трудового договора, заключенного с 17-летней Настей 2 января 2017, для нее устанавливается:

а) 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем,

Максимальный рабочая неделя составляет для нее 36 часов, она не может работать 40 часов.

б) испытательный срок 10 дней,

В несовершеннолетних нет испытательного срока.

в) отпуск 25 календарных дней с 1 декабря 2017 года. Настя заявила, что хочет уйти в отпуск летом, но владелец объяснил, что отпуск предоставляется только через 11 отработанных месяцев. Какие нормы трудового законодательства было возбуждено при заключении трудового договора с девушкой?

Продолжительность ежегодного отпуска несовершеннолетних составляет 31 календарный день.

15-летнего Тараса по разрешению отца был принят на работу в магазин бытовой техники грузчиком. Правомерны ли действия администрации магазина?

Так, нарушили закон, поскольку несовершеннолетним запрещено работать грузчиком.